Quienes te rodean, ¿deberían estar tan cerca?

 
 

Desde dentro, no es tan fácil poner límites a las relaciones.

No es tan sencillo mandar a la mierda, a quienes te benefician de alguna forma.

No suelen sumar igual los tantos de cada marcador.

  • A tu madre no la callas la boca como al típico cuñado de bar.

  • Porque con tu Ex (que te hizo sentir lo que nadie), salir dando un portazo te costó lo tuyo.

  • No es lo mismo para ti, que tu jefe te levante la voz, o que lo haga un fulano cualquiera p'ahí.

Un límite con según quién revuelve el doble o más.

Para empezar a clasificar tu entorno, te planteo dos preguntas (más potentes que el coche oficial de un político):

    1.- Si auto-ayudarte molesta a quienes te rodean, ¿qué dice eso de quienes tienes tan cerca?

   2.- Si para ganarte la aprobación de quienes te rodean tienes que dañarte, ¿qué dice eso de quienes tienes tan cerca?

Ahora, junto las 2 cosas:

  • Personas a las que te cuesta decirles las cosas.

  • Que ellas prioricen su beneficio a tu dolor.

Aquí el tema se vuelve diabólico. 

La patata caliente quema y no la sueltas...

Que no siempre es soltar, no volver a tocar esa patata o cualquier otra del mundo mundial...

Pero sí es hacer algo con la mierda la patata.

Porque seamos sinceros:

  • Hay (y habrá) quien tendrá problemas con tus esfuerzos.

  • Hay (y habrá) quien quiera influenciar restando en tus objetivos.

Te harán de menos y te tratarán de bajonear… fijo!!!

La llave, para muchas de estas dinámicas, pasa por:

  • Ver que se te mueve con esas personas (más allá de lo evidente) y poner paz en ello (M).

  • Darle caña a tus puntos fuertes, potencia los de mejora y busca ciegos con ayuda (A).

  • Preparar, de forma estratégica, cómo abordar las dificultades con esas relaciones para tratar de solventarlas (G)


Ya sabes el método M.A.G.

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Un abrazo,

Manu

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PD 2: Quien bien te quiere... te quiere y lo muestra.

PD 3: Hazte cargo de tu insatisfacción con tus relaciones...

...o aguanta esa insatisfacción y las relaciones de mierda.

 

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Manu Galán

Coach, facilitador y formador en desarrollo personal. Servicios para particulares y empresas.

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